A cura diAndrea Serravezza · Fondatore UniCompara
Con 750 euro di retta e una durata di 1 anno, questo master di primo livello di UniCusano coincide con la quota minima dell'intera area risorse umane. Le iscrizioni risultano aperte.
Nell'area il comparatore censisce 18 percorsi di dieci atenei, con rette che arrivano a 5.900 euro. Nessuna proposta costa meno di questa: è il dato più rilevante per chi ha un budget stretto e vuole comunque un titolo accademico.
L'elenco completo è nell'hub dei master in risorse umane, mentre i dati generali dell'ateneo sono nella pagina dell'Università Niccolò Cusano.
Il primo livello si apre a chi possiede una laurea triennale, secondo l'articolo 3 del D.M. 270/2004. Anche chi ha una magistrale può iscriversi, ma otterrà comunque un titolo di primo livello.
Il programma guarda alla parte amministrativa del mestiere: gestione contrattuale, adempimenti, organizzazione dell'ufficio del personale. Chi punta a ruoli di direzione trova nell'area percorsi di secondo livello, con rette fino a 5.900 euro. La valutazione dei requisiti spetta alla segreteria dell'ateneo.
Il titolo non abilita alla professione di consulente del lavoro, che richiede esame di Stato e iscrizione all'albo. Chi lavora già in uno studio professionale dovrebbe chiarire con il titolare quale peso venga riconosciuto a un master di primo livello.
La quota di 750 euro è esposta come importo unico. Coincide con il minimo dell'area, dove il tetto è 5.900 euro: la distanza fra i due estremi è di quasi otto volte.
A questo livello di prezzo va verificato con precisione cosa sia compreso: numero di prove, disponibilità del tutor, costo del rilascio del diploma. Le voci accessorie incidono in proporzione più che su un percorso più caro. Il confronto ragionato fra le rette degli atenei online è nella guida ai costi delle università telematiche.
Chiedi anche se la quota copra l'intero anno o solo la prima annualità di iscrizione.
La durata indicata è di 1 anno, con erogazione online e iscrizioni aperte. Il percorso si presta a chi studia dopo l'orario di lavoro o nel fine settimana.
In un master di primo livello il carico è distribuito su moduli con verifiche intermedie. La piattaforma resta accessibile negli orari serali, ma le sessioni d'esame hanno date fisse. Come sono organizzati appelli e tutoraggio è spiegato nella guida su come funzionano le telematiche.
Se il lavoro comporta trasferte frequenti, verifica la possibilità di sostenere le prove in sedi diverse. Va chiesto anche entro quanto tempo dalla conclusione dei moduli sia possibile discutere l'elaborato finale, perché su un percorso annuale quel margine cambia la pianificazione.
Il limite sta nella natura del titolo: un master di primo livello da 750 euro è formazione post lauream documentata, non una qualifica professionale. Nessun bando gli attribuisce punteggio in automatico.
Prima dell'immatricolazione chiedi il monte ore, la struttura delle prove e le condizioni di rinuncia. Poi confronta il programma con gli altri percorsi di primo livello fra i 18 dell'area, verificando cosa comprenda ciascuna quota.
UniCusano
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Il costo del master è di 750 €.
Il master ha una durata di 1 anno e si svolge in modalità online.
Al momento non sono disponibili informazioni sul punteggio GPS per questo master.
Il master è erogato da UniCusano. Le iscrizioni sono attualmente aperte.
Per accedere a un master di primo livello è necessario possedere almeno una laurea triennale o titolo equivalente. Verifica i requisiti specifici sul sito dell'ateneo.
Per iscriversi al Master in Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane è richiesto un diploma di laurea di primo livello in qualsiasi disciplina.
Sì, il master è strutturato in modalità online, permettendo di conciliare studio e lavoro in modo flessibile.
La durata del Master in Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane è di un anno accademico.
Sì, il master prevede esami e valutazioni per monitorare il progresso degli studenti e garantire l'acquisizione delle competenze.
Nel master si affronteranno materie come la gestione delle risorse umane, il diritto del lavoro, la selezione del personale e la gestione delle performance.